FAQs. Questions / réponses

• Qu’est ce qui différencie JobisO des sites emploi et cabinets de recrutement traditionnels ?
  •   JobisO innove en France en vous proposant une solution d’aide au recrutement low cost. A mi chemin entre site emploi et cabinet de recrutement, JobisO vous permet de combiner les avantages des agences de recrutement traditionnelles et des sites emploi à prix low cost. Grâce à JobisO vous épargnez du temps et de l’argent : Nos experts vous présélectionnent les candidats les plus appropriés à votre offre d’emploi, dans les plus brefs délais et sans aucun engagement financier. (Pour davantage d'information, cliquez ICI)

• A qui s’adresse le service JobisO ?
  • Jobiso offre une solution simple et sans risque aux dirigeants, gérants et managers d’entreprise, qui ne disposent pas de service RH interne. JobisO apporte aussi une solution réactive et peu couteuse aux services RH des grands groupes, en travailiant pour vous comme votre propre associé.  Réduisez considérablement votre charge de travail, en laissant JobisO présélectionner les candidats les plus adaptés à vos besoins.

• Quels types de postes sont concernés par le service de recrutement JobisO
  • JobisO est une agence de recrutement multi spécialiste travaillant sur la France entière. Que vous recherchez votre futur assistant commercial,  directeur financier, opérateur logistique, développeur web … n’hésitez pas à confier votre besoin à nos experts JobisO.

• En quoi le service de recrutement JobisO est il LOW COST ?
  • JobisO propose des packs de recrutement clé en main, aux tarifs les plus bas du marché (de 990€ à 1990€ selon le pack choisi). Pour en savoir plus sur nos packs, rendez vous ICI

• Qu’est ce que le recrutement au succès ?
  • JobisO vous propose une solution complète de recrutement sans risque : Aucun acompte ne vous est demandé pour lancer la procédure. Facturation au succès (vous êtes facturé du service de recrutement, uniquement si vous embauchez l’un des candidats présélectionnés par JobisO). A partir du moment ou vous vous entretenez (par téléphone ou en face à face) avec un des candidats présentés par JobisO , vous acceptez de prendre en charge les frais de dossiers à hauteur de 290€. Ces frais sont inclus dans le tarif du pack de recrutement choisi.

• Qui s'occupe de mon recrutement?
  • JobisO vous propose un consultant unique et spécialisé qui va gérer d'une part la relation avec le client et d'autre part le processus de recrutement. Ainsi, il n'y a pas de déperdition d'information, le consultant connait son client afin de satisfaire au mieux ses besoins.

• Comment les consultants JobisO trouvent-ils leurs candidats?
  • JobisO dispose de nombreux partenariats avec des sites-emploi généralistes et spécialistes. Notre audience sur le web est large et vous offre un taux de retour par annonce élevé. De plus, nous utilisons les nouvelles technologies (réseaux sociaux, micro-blogging) afin d'attirer d'autres candidatures, et donc, de répondre au mieux à vos attentes.

• Quels sont les critères de sélection utilisés par JobisO?
  • JobisO propose une sélection par compétences. Votre consultant aura, en amont, eu un contact avec vous afin de définir les compétences indispensables nécessaires à la bonne tenue du poste à pourvoir. Une écoute précise de votre besoin permet à JobisO de vous fournir les candidatures les plus ciblées.

• Qu'est-ce que l'espace-client?
  • L'espace-client est sécurisé. Son utilisation est simple et intuitive. Il vous permet de recevoir les CV, de planifier vos entretiens, de résumer les processus en cours ou encore de nous proposer une nouvelle annonce (etc). Il est le lien permettant d'optimiser les échanges entre JobisO et vous, sans encombrer votre boite mail / ligne téléphonique.

• Quels sont les délais garantis par JobisO?
  • JobisO s'engage à trouver votre candidat idéal sous 30 jours.

• Puis-je utiliser le service JobisO en plus de mes prestations externes existantes
  • JobisO dispose de différentes prestations sous formes de packs (voir ICI). Ainsi, en fonction de la prestation choisie, JobisO peut disposer d'une période d'exclusivité ou être soumis à la concurrence. Le choix vous appartient.

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