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Notre méthode de recrutement

1. Analyse de vos besoins et Optimisation de vos offres

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Notre équipe de spécialiste du recrutement se chargera d’optimiser et de retravailler votre offre d’emploi afin de la rendre plus attirante et donner envie aux candidats d’y postuler. Véritable expert du marché de l’emploi, nous vous conseillons et définissons avec vous, les critères de recrutement.

2. Multidiffusion de vos annonces en un clic et gratuitement.

Après avoir revu, adapté et optimisé votre annonce, JobisO la multi diffuse  instantanément et en un clic sur plus d’une centaine de sites.

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Notre vaste réseau professionnel de candidats

Avec JobisO, votre annonce ainsi multi diffusée, sera non seulement visible par l’ensemble des candidats en recherche d’emploi, mais également utilisée afin de solliciter les candidats en veille sur votre secteur de marché.

3. Jobiso recherche et sélectionne les meilleures candidatures.

Après avoir trié l’ensemble des candidatures reçues, les plus pertinentes sont sélectionnées et visibles depuis votre espace client sécurisé, sur notre site www.jobiso.fr

4. Evaluez vos candidats depuis votre bureau sécurisé en ligne.

Depuis votre espace client sécurisé, vous avez la possibilité de gérer, évaluer, retenir ou rejeter les candidatures à votre offre d’emploi.

Par un simple clic, vous avez la possibilité d’inviter vos candidats en entretien téléphonique ou en face à face et ainsi facilement déterminer votre candidat idéal

5. Choisissez votre candidat idéal à prix low cost !

Félicitations, vous avez trouvé parmi votre sélection JobisO votre candidat idéal et il a accepté de vous rejoindre. Vous recevrez alors une facture correspondant au pack de recrutement que vous avez choisi.

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