Bénéfices pour le recruteur

JobisO vous fait économiser de l’argent

       Vous ne payez qu’un tarif low cost fixe si vous recrutez l’un des candidats sélectionnés par JobisO.

       Ce tarif à bas coût (de 990€ à 1990€ selon pack choisi) est le même que vous recrutiez un Responsable Commercial Junior ou un Directeur Administratif et Financier.

       La solution JobisO peut aisément remplacer des postes de chargés recrutement et faire réaliser aux grandes entreprises d'importantes économies de structure.

JobisO diminue vos risques

       Vous ne payez le tarif du pack choisi qu’au succès, c'est-à-dire uniquement si vous embauchez l’un des candidats sélectionnés par JobisO.

       Pas besoin d’avancer des frais avant lancement de l’annonce, nous ne facturons le tarif du pack choisi qu’à la fin du processus.

JobisO vous fait gagner du temps

       JobisO tri les CV reçus et ne vous transmet que la substantifique moelle que vous recherchez (selon une étude de TheTalent, plus de 80% des CV reçus après une campagne d’annonce en ligne ne correspondent absolument pas aux besoins du recruteur)

JobisO vous fait profiter de son expertise du marché RH en ligne.

       JobisO retouche votre offre pour qu’elle attire le maximum de bonnes candidatures.

       Vous pouvez joindre votre responsable de compte JobisO par téléphone et par email, de façon toute simple.

JobisO vous offre de la visibilité

       Votre annonce est multi-diffusée sur plus de 120 sites partenaires

       En choisissant l’option « boost-communication », votre entreprise prouve son dynamisme sur une large partie des sites emplois et affiliés.